股權
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三位創辦人把股權與貢獻對齊
觀察事先寫好的歸屬與離職規則如何把分手變成一次可執行的程序，而不是一場談判。
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選擇權池補足時點造成的意外稀釋
看清同一句「投資 25%」在池子補足時點不同時，代表兩份完全不同的交易。
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股權表
把「誰擁有公司」變成任何人都能重算、且必定合計 100% 的一張表。
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稀釋
學會判斷一次發行是把餅做大還是把自己的那塊變薄。
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治理權利的來源與層級
權利不是散落條款的清單；要先找來源、適用人、觸發條件、順位、救濟與衝突規則。
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條件書
學會把一份兩三頁的條件書拆成經濟條款與控制條款兩層，並知道哪一層被系統性地談漏了。
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歸屬
判斷一份股權在什麼時點、因為什麼事實才真正屬於持有人。
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董事會、創辦人與重大決策設計
治理不是決定「誰最大」，而是預先定義哪些事由誰在何種資訊、門檻與升級程序下決定。
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股權表與員工股權
學會做一張永遠合計 100% 的完全稀釋股權表，並算出選擇權池的稀釋由誰承擔。
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股權是一束權利：經濟、表決、資訊與保護
學會用權利束而非單一百分比判讀股權，理解為何持股比例不等於控制權。
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創辦人股權與歸屬
學會把「誰該拿多少」這個無法預測的問題，轉成「留下來的人逐步賺到股權」這個可計算、可執行的規則。
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多輪募資、可轉換工具與退出瀑布
學會在簽字前算出：在不同退出金額下，優先權、順位與轉換選擇會讓自己實際拿到多少。
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所有權、管理、監督與代表權
一人可同時戴多頂帽子，但每個決策只能依正確角色、來源、範圍與程序行使權力。
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一輪募資的實際運作：條件、盡職調查與資料室
學會把一輪募資從報價算到股權表，並在簽字前分辨哪些條款影響金額、哪些條款影響誰能決定。
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估值、每股價格與稀釋
學會把募資條件還原成每股價格，並判斷比例下降到底有沒有讓自己變窮。
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股權表與稀釋計算題組
把股權條款轉成一張自己算得出來、且必定合計 100% 的表。
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- 募資
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募資與上市準備綜合題組
這是全課程最後一題：把「要多少錢」「用什麼條件拿」「拿完之後誰分得到」串成一條可驗算的鏈。
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- IPO／上市
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治理決策矩陣實作
用來源、角色、金額、衝突、表決與外部批准六層 gate，產生唯一可核對的決策路徑。
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會計與稅務義務的地區差異
建立一張可重複使用的查核表，判斷哪些會計與稅務規則必須逐地確認而不能沿用通則。
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